為深入貫徹《浙江省企業新型學徒制工作實施方案》,積極推進企業大規模開展技能人才培養,1210日下午,吳應霞副院長、培訓處及機電系相關老師赴浙江大立科技股份有限公司,開展企業新型學徒制培訓調研。

在生產部和人事部相關負責人地陪同下,吳應霞一行首先參觀了生產車間,實地了解企業工作流程、生產情況和日常培訓開展情況。

在調研過程中,雙方就企業技能人才需求、技能培養目標、新型學徒制開展模式等方面進行深入交流。人事部鄒經理向吳應霞長一行表達了對技工院校參與企業技能人才培養的歡迎,期待在雙方優勢互補的基礎上形成一套既能發揮技工院校人才培養優勢,又能切實滿足企業人才需求的培養方案,納入到2020年企業人才培養體系中去。

2019年相關政策的相繼落實為企業新型學徒制的開展奠定了堅實的基礎。在今后的培訓工作中,我院將持續開展企業培訓調研,積極推進相關培訓,增強技能人才培養的針對性和有效性,為構建勞動者終身職業技能培訓制度,提高職業能力和職業素養,提供有力支撐!

(培訓處 吳玉鳳供稿)